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潍坊滨海区2013年地下雇用中小学、幼儿园教员简章
发布日期:2013-7-12   浏览次数: 501
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潍坊滨海经济技巧开辟区是经国务院赞成的国度级经济技巧开辟区。根据任务须要及《潍坊市事业单位地下应考人员暂行办法》等有关规定,现面向社会地下雇用中小学、幼儿园教员100名。有关事项告诉布告以下:
一、雇用条件
(一)具有中华人平易近共和国国籍,遵守宪法和司法。
(二)操行优胜,酷爱教导事业,具有应聘岗亭学段及以上教员资格证。
(三)具有全日制浅显高等院校大年夜学本科及以上学历、取得学士及以上学位。
(四)年纪限30周岁以下(1983年8月1往后出身);“三支一扶”筹划中的支教人员年纪可放宽至35周岁以下(1978年8月1往后出身)。
(五)应聘专业须与所学专业符合(详见附件《潍坊滨海区2013年地下雇用教员筹划表》)。
委培生、定向生不克不及应聘;在读全日制浅显高等黉舍非应届卒业生不克不及应聘,也不克不及用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不克不及应聘;曾受过科罚和曾被解雇公职的人员和司法规定不得聘请的其他情况的人员不克不及应聘。
2、报名与资格审查
(一)报名
采取网上报名、资格初审、网上缴费的方法停止。
1.网上报名
报名时间:2013年7月18日9:00-7月20日17:00。
应聘人员登录潍坊市人事测验中间网站(www.wfrsks.com,下同),照实填写、提交相干小我应聘信息材料,并上传自己近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大年夜小不逾越20KB,文件类型为JPG,照片务必清楚]。 每人限报一个岗亭,应聘人员在资格初审前屡次登录填交应聘信息的,后一次填报主动调换前一次填报信息。一经雇用单位初审经过过程,不克不及更改。应聘人员须用第二代身份证报名,报名与测验时应用的身份证必须分歧。恶意注册报名信息,捣乱报名次序的,查实后撤消其本次应聘资格并按人事测验制度有关规定处理。
2.资格初审
初审时间:2013年7月18日13:00-7月21日9:00。
查询时间:2013年7月18日14:00-7月21日10:00。
滨海区应考办公室指定专人担任资格初审任务,根据应聘人员提交的信息材料停止资格初审。对具有报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未经过过程初审的人员,应解释来由;对提交材料不全的,应注明缺掉内容,并退回应聘人员弥补。
3.网上缴费
缴费时间:2013年7月19日9:00-7月2111:00。
应聘人员在网上提交应聘信息后,可在查询时间截止之日前登录网站,查询初审成果。经过过程资格初审的人员,登录潍坊市人事测验中间网站交纳口试考务费40元,过期不处理网上缴费手续的,视作主动放弃。缴费成功后,及时下载打印《潍坊滨海区2013年地下雇用教员报名表》,小我妥当保存,供面试时应用。
(二)资格审查
1.对应聘人员的资格审查,贯穿全部雇用任务的全过程。
2.口试合格进入面试人员须于规准时间(会晤试告诉)到滨海区地下雇用办公室停止现场资格审查。除提交《潍坊滨海区2013年地下雇用教员报名表》(一式两份)外,还需供给以下材料:二代身份证(报名与测验时应用的身份证必须分歧)、卒业证、学位证、教员资格证、浅显话等级证书等岗亭所请求的各类证件、获奖证书、特长等级证书等原件及复印件各一份(原件审核撤退撤退还)、面试考务费70元。
“三支一扶”筹划中的支教人员在现场复审时,除出具昔时卒业生失业主管机构签发的报到证外,还应出具山东省“三支一扶”任务调和管理办公室签发的《招募告诉书》和县级以上组织人事部分的考察材料。
3.取得面试资格的应聘人员在规准时间未提交上述材料的,视为弃权。经审查不具有应聘条件的,撤消其面试资格。因弃权或撤消资格形成的空白,按口试成就顺次递补。
4.本次测验相干的信息将经过过程潍坊市人事测验中间网、滨海区政治任务部网(http://www.wfbhzzb.gov.cn,下同)发布。
5.应聘人员在应聘时代要保持24小时通信通畅,不然,因通信不畅形成的后果由应聘人员自负。
3、测验
测验分为口试和面试。
(一)口试
1.对终究肯定的应聘人数达不到雇用筹划数3倍的雇用岗亭,经地下雇用办公室研究可恰当调剂雇用筹划。
2.口试考一科,采取同一测验、同一标准、同一阅卷的方法,内容为公共基本知识和教授教化基本知识两部分,分别占全部试题分数的30%和70%。
3.应聘人员于2013年7月24日14:00—7月26日12:00登录潍坊市人事测验中间网站下载、打印《口试准考据》,凭准考据与身份证参加口试。口试时间初定于7月27日上午,口试详细时间、地点以准考据为准。
4.口试采取百分制计算应聘人员的成就。为包管新进人员根本本质,口试根据应聘人数和测验情况设定最低合格分数线,达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
(二)面试 
1.达到口试合格分数线的应聘人员,根据雇用岗亭和雇用筹划由高分到低分按比例顺次肯定面试人选。雇用筹划在3人以下的,按1:6的比例;3人(含)以上的,按1:4的比例。
2.面试时间地点另行告诉。面试内容为教员应具有的根本本质、专业才能。应聘学前、音乐、舞蹈和美术教员岗亭的增长技能测试,详细内容根据专业和岗亭特点肯定。
3.面试成就由考官当场剖断,成就采取百分制计算,面试停止后现场宣布。
4.面试停止后,按口试、面试成就各占50%的比例,百分制计算应聘人员测验总成就。
四、体检与考察
按照雇用岗亭和雇用筹划,根据应聘人员测验总成就,由高到高等额组织体检考察。总成就雷同者,面试成就高者优先。考生面试成就低于规定的合格分数线的不克不及进入体检考察范围。体检按照《人事部卫生部关于印发公事员录用体检通用标准(试行)的告诉》(国人部发〔2005〕1号)标准履行,对按规定须要复检的,复检只能停止1次,成果以复检结论为准。
因被撤消体检资格、体检不合格或放弃体检资格等情况出现空白的,从应聘同岗亭的其他人员中按总成就顺次递补。
体检合格的,组织对应聘人员资格条件停止复审,并对其周全考察。
五、聘请
经体检、考察合格的拟聘请人员,在报名网站同一停止公示,如发明影响聘请的成绩,一经核实即撤消应聘人员资格。公示7日无贰言的拟聘请人员,按规定法式榜样处理聘请手续。应聘人员拒绝与用人单位签订失业协定逾越规定日期5个任务日的,视为主动放弃资格,形成的空白能否递补由地下雇用办公室研究肯定。
聘请人员试用期3个月,试用期满考察合格的,处理正式聘请手续;考察不合格的,撤消聘请资格。
六、其他
本次地下雇用测验不指定指导用书,不举办也不拜托任何机构举办测验指导班。
咨询德律风: 0536-5331037     0536-5330626 
           0536-8272090   (报名网站技巧支撑)
 
 
潍坊滨海区地下应考办公室
2013年7月11日

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